Re-integratie

Als u een uitkering ontvangt van het UWV en niet in loondienst bent bij een werkgever, kunt u een Individuele Re-integratie Overeenkomst (IRO) aanvragen om zelf uw re-integratie te regelen.
Met een IRO bent u helemaal vrij om zelf een re-integratiebureau te kiezen. U gaat dan samen met dit bureau een plan van aanpak voor uw re-integratie maken (het plaatsingsplan) en indienen bij het UWV. Eskwadraat is zo’n re-integratiebureau. Op 9 november 2009 heeft ons bedrijf deze erkenning, in de vorm van een Toegangsovereenkomst, gekregen.

Als u de markt opgaat om een re-integratiebedrijf uit te zoeken, dan is het van belang dat u een bedrijf kiest dat aan bepaalde voorwaarden voldoet, waardoor het bedrijf ook echt kan leveren wat men belooft. Eskwadraat is een door het UWV erkend re-integratiebedrijf.
Wij hebben nagedacht over dit “probleem” en zijn tot de volgende essentiële kwaliteiten van ons bedrijf gekomen:

1. Eskwadraat is een klein bureau en heeft ook niet de behoefte groot te groeien. 
2. Eskwadraat heeft geen of weinig overheadkosten. 
3. Eskwadraat is gespecialiseerd in trajecten voor jongeren met een gedrags- en/of psychiatrische stoornis. 
4. Eskwadraat doet wat is afgesproken. 
5. Eskwadraat helpt u met de administratieve rompslomp. 
6. Eskwadraat heeft een privacyreglement en een klachtenregeling. 
7. Eskwadraat biedt de mogelijkheid voor een uitgebreid assessment. Dit is een persoonlijkheid- en capaciteitenonderzoek, waarmee we samen met de cliënt bepalen welke kant de zoektocht naar een betaalde baan op moet gaan. 
8. Eskwadraat gaat altijd voor een persoonlijke, op het individu gerichte benadering.

“Eskwadraat heeft een Missie die als volgt luidt: Wij willen jonge mensen met een handicap helpen bij het zoeken naar en vinden van werk. Wij doen dat door middel van bemiddeling en begeleiding. Eskwadraat zoekt daarin altijd de samenwerking met de cliënt. Zonder samenwerking geen resultaten.”

Het kernbegrip is Samenwerking.
Wij stellen voortdurend zo concreet mogelijke doelen, omdat doelen bepalen heel belangrijk is bij alles wat mensen doen. Het juiste doel formuleren is het halve werk! Als we samen met de cliënt het juiste doel hebben, met daarbij de condities waaronder het bereikt kan worden, dan lukt het meestal het doel daadwerkelijk te realiseren.
Met SMART geformuleerde doelen is het mogelijk de activiteiten beter te maken.

SMART staat voor: Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdgebonden.

Wij hopen dat deze kwaliteiten u aanspreken en dat u beslist om contact met ons op te nemen voor een vrijblijvend introductiegesprek. 

Er zijn verschillende mogelijkheden om contact met ons op te nemen. Allereerst kan het via het contactformulier op deze pagina, maar u kunt ook rechtstreeks bellen. Tel. 0725122450 of Mobiel 06.21236719.